Mécanique Industrielle Fortier & Fils / Groupe SF

Services de maintenance industrielle
Chantiers dans la Montérégie / Bureau et chantiers à La Prairie

Postes disponibles :

Mécanicien industriel

Description du poste
Objectif global de l’emploi
Le mécanicien industriel installe, entretien, recherche la cause des pannes, répare et ajuste de la machinerie industrielle fixe ainsi que du matériel mécanique et applique les programmes d’entretien préventif et prospectif établis.

Responsabilités générales

  • Lire et interpréter des plans, des diagrammes et des schémas mécaniques (pneumatiques et hydrauliques) et des manuels de maintenance pour déterminer la façon de procéder
  • Installer, ajuster, inspecter, réparer, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique et rechercher la cause des pannes, au besoin
  • Opérer divers appareils et matériel de levage
  • Fabriquer des pièces nécessaires à la remise en état, à l’entretien, au montage des machines, etc. à l’aide d’outils d’usinage tel que des tours et des meules
  • Effectuer l’entretien préventif de la machinerie
  • Effectuer des travaux de coupage et de soudage
  • Assumer toute autre responsabilité pouvant relever de cet emploi

Lieu de travail : plusieurs chantiers dans la Montérégie

Exigences et qualifications requises
Qualifications

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle
  • 6 à 12 mois d’expérience
  • Connaissance de la soudure à l’arc toutes positions
  • Bonne aptitude dans la lecture de plans et dans l’utilisation d’outils
  • Capacité à suivre les politiques et procédures de travail, de santé et de sécurité et autre.
  • Avoir un permis de conduire valide ainsi qu’un dossier de conduite assurable

Efforts requis

  • Capacité d’analyse et de jugement
  • Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de débrouillardise
  • Bonne dextérité
  • Capacité physique permettant d’effectuer le travail (peut-être appelé à travailler en hauteur et/ou dans des environnements restreints)

Conditions de travail

  • Travail généralement effectué dans des usines de transformation, des entreprises de services publics et divers autres établissements industriels
  • Horaire de travail irrégulier
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Chargé de projet

Description du poste
Objectif global de l’emploi

Le chargé de projets doit planifier, coordonner et assurer le suivi pour la réalisation des projets. Le poste nécessite d’être dynamique et proactif à résoudre les problèmes qui surviennent lors de l’exécution des travaux (qualité, surcoût, délai, imprévus etc.) et à l’implantation des correctifs.

Responsabilités générales

  • Assurer le suivi des projets avec les clients pour rencontrer les attentes;
  • Effectuer une gestion efficace des activités liées à la réalisation des projets;
  • Définir l’envergure des travaux, des objectifs et budgets;
  • Préparer et produire les offres de service aux demandes des clients;
  • Établir les ressources requises aux projets (main-d’œuvre, outillage, matériel, etc.);
  • Planifier et suivi des échéanciers afin de respecter les délais et budget;
  • Gérer les équipes et la main-d’œuvre assignées aux projets;
  • Rendre des comptes aux directeurs de l’entreprise relativement aux projets à sa charge;
  • Assurer un support technique et administratif des projets;
  • Fournir les comptes rendus de l’avancement (progrès, écarts, retards, etc.) des projets à la
  • direction;
  • Assurer une bonne communication (verbale ou écrite) autant à l’interne qu’avec les clients;

Lieu de travail : bureau à La Prairie et divers chantiers

Exigences et qualifications requises
Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie mécanique ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier. Connaissance de la mécanique industrielle un atout
  • Connaissances de l’environnement Ms Office
  • Connaissances d’un logiciel de planification (ERP)
  • Avoir un permis de conduire valide ainsi qu’un dossier de conduite assurable

Habiletés

  • Excellent à développer de bonnes relations
  • Très bonne capacité d’analyse et de jugement
  • Bonne capacité de négociation
  • Avoir un grand sens de l’organisation, de la rigueur, de la débrouillardise et une curiosité professionnelle
  • Bonne capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité

Environnement de travail

Travail effectué dans un environnement de bureau et sur les sites des clients. Déplacements fréquents chez la clientèle.

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