Prévost architectural

Fabrication de portes et fenêtres
305, 12e Av., Richelieu (QC) J3L 3T2

Postes disponibles :

Commis technique

Description du poste
Sous la responsabilité du superviseur technique, le commis effectuera différentes tâches administratives, entrée de données et préparation de divers rapports pour le département technique.

Plus spécifiquement, le commis :

  • Reçoit les demandes de soumission des clients et s’assure d’avoir ou d’obtenir les informations nécessaires au projet;
  • Documente les informations au système et crée les dossiers clients, fait parvenir la soumission au client, puis fait le suivi pour s’assurer de la réception de celle-ci;
  • Classifie les demandes en fonction des balises, des délais et de l’entente client;
  • Remet la documentation et les instructions aux estimateurs selon l’ordre des priorités;
  • Valide et coordonne avec l’équipe d’estimation l’avancement des travaux de soumission et fais les suivis nécessaires pour l’équipe relativement aux informations particulières (garanties selon les devis, demande d’information additionnelle);
  • Diffuse la documentation aux clients et met à jour l’information au fichier de suivi de soumission ;
  • Fais la mise à jour des rapports selon les balises et indicateurs;
  • Reçoit et filtre les appels de l’équipe, fait le suivi aux intervenants internes ;
  • Appuie l’équipe commerciale dans la mise à jour des différentes listes requises des clients, architectes et autres ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences et qualifications requises
Compétences recherchées
 :

  • Être structuré, méthodique et minutieux ;
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe ;
  • Bonnes habiletés pour les relations interpersonnelles et communications ;

Qualifications requises :

  • Expérience de 1 à 3 ans dans des postes similaires ;
  • Expérience en milieu manufacturier, un atout;
  • Bilinguisme (français, anglais) fonctionnel;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office, Outlook.
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Électromécanicien

Description du poste
Membre de l’équipe d’entretien, sous la responsabilité de l’ingénieur d’usine, la personne devra assurer la maintenance générale de l’usine. Travaillant pour une entreprise en pleine croissance, vous participerez activement aux améliorations du parc machines, aux réaménagements des départements et à l’optimisation constante des procédés. L’équipe d’électromécaniciens actuels est petite, mais ils sont très actifs, impliqués et entretiennent un très bon esprit d’équipe.

Tâches :

  • Assurer le bon fonctionnement des divers équipements de production (mécaniques, électroniques et électriques) par des interventions en production et hors production;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements par des mesures de prévention et d’ajustements;
  • Intervenir au niveau des composantes électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
  • Participer au développement d’équipements, outillages et gabarits sur mesure;
  • Maintenir l’outillage en bon état, respecter les procédures de travail et suivre les normes et procédures de sécurité au travail;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Exigences et qualifications requises
Exigences

  • DEP en électromécanique industrielle ou équivalent;
  • Expérience de 3 ans dans un milieu manufacturier;
  • Disponibilité pour quart de travail de soir : du lundi au vendredi de 15 h 30 à minuit;
  • Bonnes connaissances avec les automates programmables et la logique câblée;
  • Bonnes connaissances en entretien, en mécanique, en pneumatique et en hydraulique;

Qualités requises

  • Avoir un comportement sécuritaire au travail ;
  • Bonne capacité à diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions ;
  • Initiative, autonomie, débrouillardise et capacité à travailler sous pression ;
  • Bon esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication ;
  • Disponibilité pour du temps supplémentaire.

Conditions de travail

  • 25,59 $/heure, prime de soir de 0,85 $/heure
  • Gamme complète d’avantages sociaux après 750 heures travaillées.
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Superviseur à la maintenance

Description du poste
Sous la supervision de l’ingénieur d’usine, le titulaire du poste a la responsabilité de la gestion d’une équipe de mécaniciens industriels sur 2 quarts de travail. Il assure l’efficacité des opérations de l’usine, en exerçant un leadership mobilisateur. Il favorise une saine gestion de la main-d’œuvre. Il s’assure que le personnel, les équipements et le matériel répondent aux exigences en matière de santé et sécurité, qualité/satisfaction de la clientèle, efficacité et coûts des opérations.

Responsabilités principales :

  • Gérer et soutenir l’équipe de maintenance pour l’atteinte des objectifs de production;
  • Superviser, coordonner et planifier le travail des employés de maintenance;
  • Recommander les améliorations pour accroître la performance et la fiabilité des équipements;
  • Collaborer quotidiennement avec les superviseurs de production;
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue;
  • Proposer et déployer des plans de maintenance préventifs efficaces;
  • Identifier les problèmes potentiels et suggérer les correctifs appropriés;
  • Assurer un milieu de travail sécuritaire et l’adhésion aux politiques et règlementations de la compagnie et gouvernementales.

Exigences et qualifications requises
Compétences et exigences recherchées :

  • Une formation et de l’expérience pertinente;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe de maintenance dans un milieu manufacturier syndiqué;
  • Réaliser des améliorations de l’efficacité ou de capacité;
  • Connaissances fonctionnelles des applications Word, Excel, Outlook.

Profil :

  • Autonomie/leadership;
  • Gestion des priorités;
  • Démontrer du jugement et du discernement dans le contexte particulier de la maintenance;
  • Rigueur;
  • Collaboration et esprit d’équipe.
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Ingénieur application de produits / conseiller technique

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) vers l’action possédant une expertise reliée au domaine de l’enveloppe de bâtiment pour occuper la fonction d’ingénieur junior en application de produits. Travaillant sous la responsabilité du directeur ingénierie produit, le (la) candidat(e) sera appelé(e) chaque jour à utiliser ses compétences de savoir-faire, son esprit d’analyse et son sens du leadership. Le rôle de cette personne sera de recommander et de soutenir techniquement nos clients (promoteurs, architectes, vitriers) ainsi que nos équipes internes (ventes et marketing, production, services techniques, R&D).

Les tâches principales du poste sont :

  • Analyser la faisabilité technique en avant-projet pour les projets d’envergure;
  • Participer à la préparation des estimations;
  • Préparer les échéanciers d’exécution et les budgets détaillés;
  • Coordonner avec la division commerciale les documents contractuels;
  • Rapporter l’état des coûts réels des travaux ainsi que le respect des échéanciers;
  • Coordonner les activités opérationnelles et administratives avec les divers services internes pour la réalisation des projets auxquels il participe;
  • Développer et maintenir les communications avec les intervenants clients (client, architectes, ingénieurs, surintendants, sous-traitants) tout au long de la réalisation du projet;
  • Assurer le respect des processus de contrôle de qualité établis pour les projets (inspection chantier, audit production, etc.);
  • Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers techniques

Exigences et qualifications requises
Qualifications

  • Baccalauréat en génie connexe au bâtiment ou civil;
  • De 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine des grands chantiers de construction;
  • Connaissances dans le domaine des bâtiments multi-logement et commerciaux, un atout;
  • Maîtrise de la suite Office et logiciel de gestion de projets tel que MS Project ou équivalent;
  • Connaissances de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
  • Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

Habiletés

  • Dynamisme, curiosité et sens de l’initiative;
  • Aisance à lire des plans, devis et à générer des relevés de quantités (take-off);
  • Capacité à résoudre des problèmes en chantier et détecter des problématiques potentielles;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser;
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs;
  • Bonne communication orale et écrite;
  • Expérience en présentations commerciales individuelle ou de groupe;
  • Bilinguisme (anglais et français) oral et écrit;
  • À l’aise avec des déplacements ponctuels.
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Aide-général

  • 14,75 $ / heure, prime nuit de 0,95 $ / heure
  • Bonne capacité physique pour la manutention de pièces et de l’emballage
  • Intérêt pour travailler en équipe de deux
  • Poste à temps plein ou poste étudiant
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Aide-monteur

  • 14,75 $ / heure
  • Habiletés manuelles pour utiliser des outils pour l’assemblage de portes et fenêtres haut de gamme
  • Souci de la précision
  • Lecture de plan, un atout
  • Poste à temps plein ou poste étudiant
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